Duurzame inzetbaarheid

 

Door veranderende wetgeving blijven werknemers langer werken. Welke voordelen heeft dit voor uw organisatie? Op welke wijze kunt u medewerkers voortdurend laten ontwikkelen zodat zij enthousiast, gezond en gemotiveerd productief voor de onderneming blijven.

Middelhoff Perspectief biedt hiervoor een totaaloplossing aan.

Van een inventarisatie van de mogelijkheden binnen uw organisatie tot en met de persoonlijke begeleiding van uw medewerkers naar een passende functie binnen uw eigen organisatie of naar een andere functie buiten uw organisatie. Hierbij maken wij gebruik van verschillende producten zoals trainingen, assessments tot en met psychologische begeleiding van uw kandidaat.

Door onze maatwerk trainingen neemt het zelf-oplossend vermogen van uw medewerkers toe. De medewerkers blijven gemotiveerd en de arbeidstevredenheid neemt toe. Frustraties en ziekteverzuim nemen af waardoor de productiviteit toeneemt. Dit alles door optimaal gebruik te maken van de kwaliteiten en capaciteiten van de medewerkers.

Begeleiding is altijd maatwerk. Neem daarom voor meer informatie over duurzame inzetbaarheid contact op met Middelhoff Perspectief.